Задача:
Клиника "Стоматология 32" обратилась с нуля — отсутствовал системный подход к продажам, не было мотивации, отчётности и работа велась бессистемно.
Что мы сделали:
- Построили отдел продаж с нуля.
- Написали скрипты под ключевые процессы.
- Внедрили системную отчётность, план продаж и регламенты.
- Настроили правильную мотивацию для сотрудников.
- Провели тренинги не только для администраторов, но и для врачей.
Результаты:
- Все ключевые показатели увеличились в 2 раза.